JamTalk E16 | کار تیمی 3
Update: 2024-12-09
122
122Description
سوال: تفاوت وظیفه داشتن و مسئولیت داشتن در تیم چیه؟ و هرکدوم چه رنگی دارن؟ نمونهای از تعارضی که حاصل از عدم درک از تفاوت مسئولیت و وظیفه در تیم بین رئیس و اعضای تیم ممکنه اتفاق بیوفته بیان کنید.
جم تاک | اپیزود 16| کارِ تیمی 3 | استاد مسعود دوج
در این فصل از #جم_تاک ، یه گفت و گوی خودمونی با مدرسی مجرب و کاربلد که سالهای زیادی از عمرشو صرف تدریس و یادگیری کرده، در مورد کارِ تیمی داریم.
کاری از مرکز آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی جم
www.learning.jpcomplex.com
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
بسیار مفید ممنون امیر حبیبی ۹۰۷۰۳۴
saed mohammabeian2631
با سلام بسیار عالی علی قربان جلیلی طهماسبی 340679 پرسنلی
درود وظیفه یعنی کاری که به عهده ما گذاشته شده و باید طبق برنامه اعلامی انجام شود و ما مسولیتی در قبال آن نداریم ولی در مسولیت شیوه انجام کار و نتیجه به عهده انجام دهنده است وظیفه به رنگ آبی مشخص شده و مسولیت به رنگ زرد 907022
عرض ادب و احترام... ممنون از زحمات همکاران گرامیمون 340565
عرض سلام وخسته نباشید ۹۰۷۰۴۷
سجاد وظیفه بارنگ آبی کار و روش انجام کار تعریف ی برای یک شخص است و ولی در مسئولیت که رنگ زرد،به شخص اراده و اختیار داده میشه و مسئولیت داره .وقتی مسئولیت ها و وظایف به درستی تعریف نشده باشه بازخواست کردن بیجا باعث دلسردی نیرو ها میشه و یا حسادت بین نیروها هلال بحر ۳۳۹۲۹۶
تفاوت این دو در مفهوم این است که وظیفه فقط انجام کار می باشد، ولی مسئولیت یعنی پای نتیجه ایستادن مجید سادات ۳۴۰۴۴۵
درود بر شما رضا نجفی بهزادی پرسنلی 340421
با سلام بسیار عالی مننون از واحد آموزش مهرداد همایون 902965
وظیفه یعنی کاری که باید انجام بدی. مسئولیت یعنی تعهد نسبت به نتیجه اون کار اگر خودت انجامش نداده باشی. وقتی رئیس انتظار داره عضو تیم مسئول نتیجه باشه، ولی اون فقط وظیفهاش رو انجام میده، تعارض شکل میگیره. مثلاً گزارش رو مینویسه ولی هماهنگ نمیکنه؛ رئیس ناراضی میشه چون انتظار مسئولیت داشته، نه فقط اجرای وظیفه. تفاوت این دو رو بشناسیم تا تیمهامون کمتر دچار سوءتفاهم بشن. محسن لکی ۹۰۷۰۵۶
خیلی مفید و کاربردی بود .8566
یکی از رفتارهای سمی تیم همکاری نکردن است Ehsane shaabani 8692
بسیارارزنده وعالی86462
وظیفه ما ی است که به شما گفته میشود که چگونه و چه چیزی را انجام دهید ولی مسئولیت مشخص می کند که چه نتیجه ای از شما انتظار می رود و باید پاسخگو باشی 339994
سلام 339994
با سلام و درود 339994
یکی از رفتارهای سمی، انتقاد مخرب و پشتسر دیگران گفتن است که اعتماد تیم را کاهش میدهد. برای جلوگیری از آن، باید فرهنگ بازخورد سازنده و شفافیت را تقویت کرد و در صورت بروز، مسئله را سریع با گفتگو و روشنسازی انتظارات حل کرد.
وظیفه داشتن یعنی کاری ک از طرف بنده انجام میشه و مشخص میشه ک فرد باید کار رو تعیین و انتخاب کنه
سلام یوسف زندی ۳۴۰۶۷۲